Pendant la formation, un soin tout particulier est apporté pour pérenniser les nouveaux acquis. L’approche est atypique avec l’idée d’installer d’autres compétences avec notre être dans sa globalité et pas seulement avec la dimension intellectuelle.

Certaines techniques peuvent interpeller les plus pragmatiques et cartésiens d’entre nous. Mais quand nous passons de la compréhension à la mise en application, et que nous constatons parfois avec stupeur leurs bénéfices, cela donne d’autres perspectives pour évoluer.

Dans les formations classiques, les stagiaires comprennent avec leur tête. Mais c’est la mise en application qui reste compliquée, surtout quand les anciens comportements plus ou moins confortables sont bouleversés. Le fameux « Yaka » ne marche pas toujours : « Il faut te positionner, il ne faut pas avoir peur, tu ne crains rien, ce n’est pas compliqué, etc. ». Il peut exister cette inertie sournoise qui nous empêchera de nous mettre en mouvement facilement pour passer un cap supplémentaire.

Là aussi, le mental seul n’est pas la garantie de l’atteinte de l’objectif. Il est important de débusquer certains saboteurs tapis dans l’ombre, dotés d’une nuisance considérable et qui agissent comme le frein à main d’une voiture, l’empêchant d’avancer facilement.

Concernant certains thèmes (stress) les exercices se déroulant pendant la formation peuvent être répétés de retour chez soi, grâce à des enregistrements audios délivrés à l’issue du stage.

Des contenus spécifiques peuvent être proposés pour des stages intra-entreprises. Les modules décrits ci-après correspondent à des sessions inter-entreprises.

Les différentes salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour des personnes ayant d’autres handicaps, pour avoir des informations complémentaires ou pour une demande d’inscription, le formulaire de contact sur le site est à votre disposition.

Les programmes de formation ont été mis à jour le 20/11/2023.

Le certificat Qualiopi se trouve à la fin des programmes de formation.